ロゴ画像
ロゴ画像

H.Kさん(30代)

INTERVIEW

現在の業務は自賠責プラットフォームの設計構築です。 参画予定の案件は、オンプレミス環境をクラウド化しSAPを導入するというもので、要件定義のフェーズから担当しております。

H.Kさん(30代)さんの画像
01
ラッドステイトを知ったきっかけは何ですか?
転職エージェントでのオファーです。
02
転職活動は、どのくらいの期間をかけて、何社くらい検討しましたか?

集中して取り組んだのは4ヶ月ほどですが、長い目で見ると約1年になります。 5社ほど内定を頂いており、その内1社を受諾しようと考えていたところにラッドステイトから内定を頂き受諾することにしました。

03
数ある会社の中からラッドステイトに入社を決めた理由は?

理由はいくつかあります。 まず、還元率の高さや、単価と支給額面の明朗さに心惹かれました。また、クルーズという上場企業が母体にあり、グループが並行して運営しているSES企業のノウハウやナレッジ、4,000社の求人を最大限利用できると聞いたため、設立年数が若いという当社の弱点を克服しうるばかりか、他の設立数年前後のSES企業にも負けないアドバンテージがあると考えました。このことに加えて、代表の伊藤さんが非常に気さくで裏表のない人であったことと、営業の大江さんも私の要求に少しでも近い案件を用意するために全力で奔走して頂けたことなどが入社を決めた理由です。

04
前職と比較してラッドステイトの良いところは?
単価と給与を明朗に提示していただけることや、現場を共にしない人たちとの無意味なグループミーティング等の社内業務がないこと、およびそれが評価に紐づかないことなどです。
05
あなたが仕事をする上で大切にしていることは?
現場の空気を乱さないことと、楽しく仕事ができるよう人間関係を構築すること、およびこの2つをバランスすることです。
06
仕事終わりや休日はどんなことをされていますか?
時期によっても異なりますが、仕事のためとしては資格取得のための学習、趣味としては作曲や筋トレ、友人と飲みに行ったりします。またアサイン後はフルリモートになるので、様子を見てパーソナルジムに通いたいと思っています。
07
転職活動されているエンジニアに何かメッセージがあればお願いします。

SES企業を比較するのは意外と難しいですが、評価軸としては還元率・給与の明朗さ・福利厚生・案件数・旧態依然の運営手法と無縁であること・取締役や執行役員、営業の人間性などといったファクターがあると考えています。 私が1年間求人を見てきた中では、ラッドステイトはいずれの評価軸でも高い水準を持っていると思うため、自身の経験や技術レベルに対して報酬が少ないと感じているエンジニアの方はぜひ挑戦してみることをオススメします。

ラッドステイト株式会社は、エンジニアにとって業界最高水準の環境を整え、
最高の価値提供をクライアント様にお届けするIT人材専門の人材会社です。